Deklariere die Schnittmenge, in der du besonders wirkst: Systemdesign trifft auf performanten Code, Zugänglichkeit trifft auf Interaktionen, Ästhetik trifft auf Wartbarkeit. Verdichte drei Kernbotschaften, die dein Selbstverständnis untermauern, ohne Schlagworte aneinanderzureihen. Beschreibe bevorzugte Arbeitsweisen, Entscheidungskriterien und typische Constraints, mit denen du umgehen kannst. So entsteht ein Kompass, der Projekte filtert, Erwartungen justiert und dich in Gesprächen souverän, fokussiert und glaubwürdig auftreten lässt.
Skizziere die Menschen, die dich einstellen oder empfehlen: Engineering‑Leads, Design‑Leads, Gründerinnen, Produktmanager. Welche Risiken wollen sie vermeiden, welche Kennzahlen verbessern, welche Zeithorizonte einhalten? Schreibe deine Startseite so, dass diese Fragen proaktiv beantwortet werden. Verwende ihre Sprache, respektiere ihre Zeit und zeige sofort nachvollziehbare Belege. Statt vager Versprechen stützt du Aussagen mit konkreten Ergebnissen, Prozessklarheit und Referenzpunkten, die Vertrauen aufbauen und Unsicherheit spürbar reduzieren.
Verknüpfe eine prägende Anekdote mit der Art, wie du arbeitest: vielleicht der Moment, in dem ein Barrierefreiheitstest einen Conversion‑Uplift brachte, oder wie ein refaktoriertes Designsystem Releasezyklen halbierte. Erzähle präzise, ohne Pathos, und leite ein wiederholbares Prinzip ab. Geschichten schaffen Kontext, emotionalisieren Fakten und zeigen Haltung. Sie machen deutlich, dass du Muster erkennst, Verantwortung übernimmst und diszipliniert aus Erkenntnissen Prozesse baust, die auch unter Zeitdruck zuverlässig funktionieren.
Bitte frühere Kolleginnen, Kunden oder Leads um kurze, präzise Zitate, die Problem, Beitrag und Ergebnis benennen. Ordne Stimmen entlang deiner Hybridkompetenz: Kollaboration, Qualität, Geschwindigkeit, Verantwortlichkeit. Verlinke auf Projektteile, die die Aussage belegen. Vermeide allgemeine Lobhudelei; fokussiere auf beobachtbares Verhalten und konkrete Verbesserungen. So werden Testimonials zu nachvollziehbaren, überprüfbaren Belegen und nicht zu austauschbaren Floskeln, die misstrauisch machen oder Fragen unbeantwortet lassen.
Heb deine Code‑Beiträge, Design‑Ressourcen oder Dokumentation hervor, die anderen geholfen haben. Erkläre Motivation, Entscheidungswege und Lessons Learned. Zeige, wie du Feedback annimmst, Issues priorisierst und Releases planst. Öffentliche Arbeit macht Reife sichtbar: Sie zeigt, dass du mit Kritik umgehen kannst, nachhaltig denkst und Wissen teilst. Kurze Demos, Screenshots und Links zu Repos oder Artikeln machen deinen Einfluss messbar und für Außenstehende leicht nachvollziehbar.
Präsentiere übergreifende Metriken: Anzahl produktiv eingesetzter Komponenten, Reichweite von Artikeln, Beitrag zu Performance‑Verbesserungen über mehrere Projekte hinweg. Gib Zeiträume an und ordne Ergebnisse ein, damit Größenordnungen verständlich werden. Diese Metaperspektive ergänzt einzelne Fallstudien, zeigt Konsistenz und Langfristorientierung. So erkennen Entscheider nicht nur punktuelle Erfolge, sondern wiederholbare Muster, die in komplexen Produktlandschaften verlässlich Wirkung entfalten.